El Banco BBVA Bancomer está ofreciendo actualmente más de 200 vacantes en diferentes zonas del país en las áreas de:
– Ventas
– Administración
– Oficina
– Contabilidad
– Finanzas
– Recursos humanos
¿Cuáles son las habilidades requeridas para ser empleado de un banco?
En una sucursal bancaria:
Las habilidades requeridas de un empleado de banco son diferentes dependiendo de la posición que se esté considerando. Un asesor financiero o una persona que trabaje en el mostrador debe primero tener un buen contacto con el cliente. De hecho, los clientes acuden a usted con problemas por resolver, y pueden ser estresados por estos problemas. La pedagogía es, por tanto, una primera cualidad para poder ayudar a estas personas de la mejor manera posible.
El asesor financiero
También debe tener cualidades de venta, ya que es él o ella quien asesora a los clientes sobre ciertos productos. Debe ser capaz de dirigirse a las necesidades de cada persona y ofrecerles los productos más interesantes tanto para ellos como para su entidad bancaria.
En el sector administrativo
Las habilidades requeridas son diferentes en el sector administrativo del banco. Los empleadores buscan personas rigurosas y organizadas que puedan manejar los casos a tiempo. Los empleados a menudo tienen que lidiar con varios archivos a la vez, y una buena organización es esencial para evitar que se sientan abrumados.
Las buenas habilidades de gestión y contabilidad también son esenciales debido a los archivos, a veces complejos, que los empleados tienen que gestionar en el área administrativa del banco.
¿Cuáles son los requisitos necesarios para ser empleado del banco?
Los reclutadores en el sector bancario generalmente buscan personas que hayan continuado su educación después del bachillerato. Los estudios preferidos son los estudios en comercio, técnicas de ventas o técnicas de marketing. Las personas que han estudiado administración y gestión de empresas también pueden ser buscadas por los bancos que están más interesados en proporcionar asistencia financiera a las empresas.
Algunos puestos en el banco pueden requerir calificaciones más bajas. Por lo tanto, el empleo en una ventanilla de un banco está dirigido principalmente a personalidades y no a personas con una educación ideal. Se destacan las habilidades personales, que pueden permitir a los empleados que no tienen el perfil ideal para trabajar en este sector.
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