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Tottus Tiene Vacantes De Empleo En Perú Y Chile

Tottus tiene disponibles más de 90 ofertas de empleo en varias regiones de los países de Perú y Chile en las áreas de:

  • Atención a Clientes 
  • Logística
  • Almacén
  • Transporte
  • Producción
  • Operarios
  • Manufactura
  • Ventas
  • Servicios Generales
  • Aseo
  • Seguridad

Salarios:

  • Menos de S./750
  • Más de S./750
  • Más de S./1500
  • Más de S./3000
  • Más de S./10000
  • Dependiendo del puesto de trabajo

Tipo de contrato

  • Por Inicio o Incremento de Actividad
  • Por Necesidades del Mercado
  • Temporada
  • Suplencia

Tipo de Jornada

  • Completo
  • Parcial

Tottus

Esta importante compañía tiene sus inicios en la ciudad de Perú  en el año 2002. es de la misma línea de Tiendas Falabella y nace con el fin de penetrar el mercado de los supermercados chilenos con la compra de supermercados San Francisco por parte de Falabella  por una cifra cercana a los 63 millones de dólares y con una proyección de crecimiento de un 10% del mercado en poco tiempo.

Tottus Tiene Vcantes De Empleo En Perú

Tottus Inaugura  Tiendas En Chile

Puente Alto Chile fue  el lugar de inauguración de la primera tienda de Tottus en Diciembre de 2005, fiel copia de hipermercados Tottus en Perú.

La familia Solari decide explorar regiones diferentes y es así como en  con 2007 abre las puertas de su primer supermercado fuera de Santiago en Mall Plaza en Antofagasta y en el mismo año abre una segunda tienda en el Centro en la mismo ciudad.

El Renacimiento 

Después de un fallido intento de fusión entre Falabella y DYS y después  de quedar en un cuarto lugar superado por Rendic- Unimac la compañía inicia nuevamente su idea de crecimiento y expansión. Esta lucha ha llevado a Hipermercados Tottus a ser ganador por varios años consecutivos al premio  Great Place to Work.

Qué Hacer Para Trabajar En Un Supermercado?

Toda nuestra geografía está llena de supermercados los cuales al momento de contratar personal no requieren de demasiada especialización debido a que muchos tiene como política formar a sus empleados al interior de la empresa.

Obviamente al momento de postular a una vacante en un supermercado ya sea como cajero, reponedor, mozo de almacén, carnicero,  pescadero o frutero debe tener cierta experiencia desarrollando funciones  similares a las que van a ser contratadas.Vale aclarar que para acceder a estas vacantes no solo es suficiente enviar nuestro CV y ya, si demostramos ciertos conocimientos, aptitudes y habilidades que el resto de demandantes habrá más posibilidades de ser seleccionado.

Algunas Recomendaciones

1- Disponer Del Curso De Manipulación De Alimentos

Es un requisito indispensable si quieres clasificar a un supermercado ya que en estos lugares se tienen contactos directos con los alimentos, tener este curso al día aumentará tus posibilidades.

2- Disponibilidad

Es importante que en tu CV como el día de la entrevista  plasmes de manera explícita tu disponibilidad ya sea horaria o para acoplarte a las distintas necesidades de la empresa, puedes indicar tu disposición para trabajar horas extras en caso de ser necesario, la empresa lo verá como una actitud de compromiso y entrega.

3- Imagen De Cara Al Público

Vas a estar en contacto directo con los clientes por eso mostrarse simpático y siempre lucir  una sonrisa con ellos es indispensable. El día de la entrevista cuida tu imagen y trata de ser agradable. es indispensable para este tipo de perfil  profesional.

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